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李克强:科技成果不是政府工作人员管出来的

2019-09-11 16:14:30来 源:南店六地网      评论:0 点击:4277

第三十五条组织人事部门应当坚持“凡提必审”、“凡进必审”、干部管理权限发生变化的“凡转必审”,在干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流,人才引进,军队转业(复员)安置,档案转递、接收等环节,严格按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作。

李克强:这就需要推进科技创新中的“放管服”,要给科研院所和高校开展科研更大的自主权。政府有关部门确实有着不必要的干预太多,卡得太死。事实上,世界上一流的科研机构、一流的高校、一流的科技成果,从不是靠政府部门的工作人员管理管出来的。

央广网北京5月31日消息(记者冯悦)据中国之声《全国新闻联播》报道,中共中央政治局常委、国务院总理李克强日前在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协九大第二次全体会议上发表重要讲话。他谈到科技创新需要体制机制改革来激活,引发会场四千多名两院院士和科技工作者代表的共鸣,讲话被掌声数次打断。

李强,男,汉族,1972年12月生,浙江苍南人,1999年11月加入中国共产党,1994年8月参加工作,中央党校研究生学历。现任中共浙江省委组织部组织一处(省党代表大会代表联络工作办公室秘书处)处长,拟任省直单位副厅领导职务。

媒体报道蒋万安宣布不选的前一天曾经向国民党主席吴敦义报告过,主持人询问既然没说过要选,又为何要去向吴敦义报告,难道是吴劝进过?蒋万安表示,仅是去向吴做个说明,因为外界有很多揣测,必须要很明快的做个说明。

李克强:现在大家普遍反映,科研项目和经费管理的相关制度规章不合理,条条框框太多,致使办事难、耗时长、成本高。要精简程序、简化手续,把科研人员从繁琐的表格中解放出来。

李克强:要完善保障和激励创新的分配制度,探索年薪制、股权、期权、分红等激励措施。要提高科研人员成果转化效益分享比例,让他们凭自己的聪明才智和创新成果合理合法的富起来。

“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到到今年7月31日,王宁晋升上将满一年。

李克强:尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这不能只放在口头上,更不能口惠而实不至。我们今天在这里讲了,讲了就必须做,而且一定要做到。(掌声)而且面子和里子要一起做,真正让有贡献的科技人员名利双收,经济上有实惠、工作上有保障、社会上受尊重。

李克强总理讲话被掌声数次打断(点击播听音频)

在中国展台,代表团通过影片、图片、书籍等形式,展示了中国在防治水旱灾害、确保供水安全、发展灌溉农业、加强水生态文明建设等诸多方面的成就,以及水利建设领域的代表性项目。

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李克强:大家现在反映比较多的还有科研投入中的重物轻人、科研人员智力价值得不到应有体现等问题。所以,我们要借鉴国际通行做法和国内相关经验,提高间接费用和人头费用比例。某种程度上讲,提高人员费用的比例,就是承认人才和智力劳动的价值。

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袁隆平团队又出手了!这次不一般!海水稻或许你并不陌生,但你听过在沙漠中种植的海水稻吗?毗邻中国最大沙漠,曾经的荒芜戈壁滩,重度盐碱土地,如今却已被300亩的绿色稻苗覆盖。

李克强:我们政府在基础研究上的投入比国外、比发达国家要少。我们为子孙后代想,为把经济迈上中高端想,现在财政比较困难,(但是)再困难这方面也只能增加不能减少。

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