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k8娱乐官网地址官方下载网站|杭州加快构筑国际化人才高地


2020-01-11 16:32:13   【浏览】3054

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k8娱乐官网地址官方下载网站,人才国际化是城市国际化的关键。在城市能源水平上升的过渡期和数字经济启动的迭代期,杭州比以往任何时候都更需要一支国际人才队伍来为城市的国际化建设保驾护航。然而,在“实施长三角一体化发展国家战略,全面提升城市综合能源水平和核心竞争力”的背景下,人才国际化的命题更有意义和深远。

以一流的环境吸引一流的人才,建设一流的人才城市。近年来,杭州大力实施人才强市、人才政策创新、人才平台建设、人才服务提升、人才生态优化战略,国际人才聚集效应日益明显。

到目前为止,全市人才总数已达到254.5万人,其中留学生5.5万人,外国人3万人。引进海外人才在杭州设立企业2754家,其中上市企业31家,获得有效发明专利41700项。自2016年以来,杭州在人才净流入率、海外人才净流入率和互联网人才净流入率方面居全国首位,连续九年被评为“外国人才眼中最具吸引力的中国城市”。

大海里充满了河流和山脉,大气万千。钱塘江聚潮造梦所获得的巨大动力,汇聚了杭州强大的人才,打造了一座魅力独特、光彩夺目的世界名城。

政策促进真正的黄金接受所有河流

建立国家领先的政策优势。自2015年以来,杭州先后发布了“27项人才新政策”和“22项人才意见”,创造性地提出了高层次人才的分类识别方法。一系列政策围绕市场化改革方向,在团队支持、绩效转化和人力资源配置等方面进行了有效探索。团队中的顶尖人才和重大项目获得“一次讨论一个事件”的奖励,项目最高可获1亿元。

只有培养具有国际化优势的人才,才能巩固城市国际化的基石。2017年,杭州发布《关于加快杭州人才国际化的实施意见》,创造性地提出了“十大全球人才聚集”、“六大开放人才培养”等政策。通过实施更加积极、开放、有效的人才引进政策,杭州将加大对国际化人才的支持和覆盖,提高吸引和聚集国际人才的能力。

所有的河流都流入大海,我们不会拒绝先尝试。今年8月,杭州发布了“人才生态37条规则”和“青年人才潮工程”,再次向全球人才伸出橄榄枝。根据这一政策,杭州将在各种市级人才项目中增加一项青年人才专项计划,并对新招聘的国家级青年人才给予100万元的一次性安置补贴。未来,我们将为世界知名大学招聘人才,并在杭州选择一批急需学历背景的优秀博士生,在特色城镇和产业平台上临时任职。

项目驱动的黄金名片闪耀

除政策引导外,杭州还出台了一系列吸引人才、培养长期成就和创新人才的措施,拓宽了吸引和聚集国际人才的渠道。

自2009年以来,杭州国际人才交流与项目合作会议已召开10次,邀请4974名高层次海外人才和288个海外学生组织参加并讨论5522个项目。杭州共承包工程1406个,合同金额195.44亿元,落地工程700个,注册资本92.6亿元。

自2015年以来,已举办了四届“为游客创造世界和杭州海外高水平人才创新创业大赛”。目前,杭州已有90个项目登陆,注册资金7.7亿元。2019年比赛共收集了来自20多个国家和地区的1,684个参赛作品。参赛人数超过往年,达到新高。共有1545个项目参加了试镜,其中海外学生1129个,外国人416个。

杭州在打磨“一会一赛”吸引人才的“金牌榜”的同时,也不断延伸吸引人才的手臂,实施各种重大人才项目,不断完善杭州的国际人才创业创新链。

自2011年杭州“521”全球人才引进计划实施以来,杭州共评估了8批350名创新创业人才。2019年共收到680名有效申请人。通过正式考试后,有474人实际进入笔试环节,同比分别上升41.1%和34.3%,为历年最高。

此外,杭州深化了“115”人才引进计划的实施。去年,共确定了25个高端年薪补贴项目和204个人才引进项目。动员和推荐44名高端外国专家申请省级“千人外国专家计划”,6个人才引进项目列入国家和省外国专家局补贴计划。

平台驱动蓄电池压实机充分利用他们的才能

如果说会议和竞赛已经成为杭州招聘人才最美丽的风景,那么著名的学校、学院和研究所也逐渐成为杭州国际化不可或缺的“磁引力”。

2018年,西湖大学正式成立,国家科技大学杭州高级研究院建设有序进行。中国科学院理化研究所杭州分院、清华长三角研究院杭州分院、奥克兰大学中国创新研究院、北京大学高级信息技术研究所等十七个高端研究平台进入杭城。

据悉,未来10年,杭州还将引进和建设一批在国内外具有重要影响力的高水平大学和研究机构。其中包括引进世界一流大学建设具有独立法人资格的中外合作大学,引进中国五所一流大学在杭州建设分校、校园或研究生院,引进国内外高质量的高等教育和科研资源,或由世界500强企业建设30所高水平的科研机构。

看看这个世界和未来。2017年,杭州是第一个开始建设国际人才创新园的国家。这一举措已成为积极探索国外人才管理服务体系和机制创新的第一步。据统计,该园区建成一年多来,引进了54个高水平的外国人才项目,合同金额8.7亿元。

此外,杭州还率先建设杭州国际人力资源产业园,引进仁士达、万宝盛华等284家国际人力资源机构,帮助引进396名外国专家、6500名高端人才和84个海外高端智力项目,服务企业17.3万家,人次400万。

服务牵引、精确应用和预热服务

更有必要留住人才来吸引人才。杭州多年来不断提高国际人才和企业的综合服务水平。

今年6月5日,来自杭州国际人才创新园(拱墅公园)的两位国际人才——Hirado.com创始人马杰迪·阿尔马赫(majdi alhmah)和雷音科技运营总监许贤红(许贤红)拥有自己的杭州市民卡和国际人才专属金融服务卡。

事实上,自2018年8月20日起,杭州已经实施了杭州对外高端人才“智能卡”服务——拥有“外国人工作证”(甲类)的对外高端人才可以享受儿童教育、医疗、住房和租赁保障等优惠政策和相关服务。所有在杭州工作的外籍人才都被纳入市民卡的发放对象,享受市民待遇。

从交通和旅游、项目应用到平台建设和政策介绍,杭州在各个方面都展示和实践了一个理念——我负责阳光和雨水,你负责强劲增长。

“我们将积极实施长江三角洲地区的最新优惠政策,如外国人永久居留、外国人来华工作许可、方便出入境服务、海外学生就业等。加快提升国际教育、医疗、社区服务等优质公共服务水平,努力在提高国际人才和企业综合服务水平方面取得突破。”浙江省委常委、杭州市委书记周江勇在十二届七中全会报告中说。

记者笔记

人才国际化促进城市国际化。如今,杭州这个创新开放的城市,正逐渐成为国际人才繁衍和成长的沃土,给人一种归属感,“我的心灵就是我的家乡”。建立一支国际人才队伍,为杭州的国际化建设保驾护航,必将有助于杭州在城市国际化和提升城市能源水平的道路上走得更远、更稳。

万里风之行充满活力,重大责任危在旦夕。未来,杭州还将努力为国际人才创业创新创造一流的环境,为更多的国际人才建设、追逐和实现梦想提供良好的环境和强大的后盾,继续书写杭州华章的高品质发展。


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